未だに、 面接で少し緊張をしてしまって言いたいことを言えないままになってしまうのですが、 どうしたら言いたいことを伝えることができるのでしょうか？
頭では「先に結論を述べてから、理由などを述べる」 とわかってはいるのですが実行できず…。
上手な話し方には何を気をつければ良いですか？

あと、 緊張をあまりしない方法を参考にしたいのでこちらも教えてくださると嬉しいですっ。
お願いします。

現在、転職を考えており日々面接にあけくれています。
そこで、みなさんにお聞きしたいことがあります。
面接で答えられない事象、または自分に不利になる情報の
質問になった場合はどのように回避、もしくは対応するべきなのでしょうか？
ざっくりとした回答でもかまいませんのでよろしくお願いします。

パート職員の採用面接を受けましたが、「結婚のご予定は？」 と質問されました。
確か男女雇用機会均等法では、こうした質問は禁止されているはず…と思ったのですが、 採用がかかっていたので拒否することができず、正直に答えました。
おそらく面接担当の方（50代くらいの男性）は法律を知らなかったと思われ、 意図的なセクハラではなさそうですが、 採用の参考までにと質問したことには違いないと思います。
しかし、採用を決定する人物に向かって「その質問は禁止されています」 とも言いにくいものですが、こうした場合はどう対処したらよいでしょうか？
みなさんのお知恵を拝借したいです。

書類選考でいつも落とされてしまいます。
ちゃんと送付状 職務経歴書 履歴書もパソコンで
作成して送っています。書き方も本やネット上で探して
参考にしながら作っています。今年ももうすぐ終わりで
なかなか仕事が決まらなく 焦っています。

何故毎回 書類選考で落とされてしまうのでしょう。
最近 面接のみの職場でも3ヵ所落とされました。

月に会社を辞め、就職活動をしています。
いつも退職理由を聞かれて困ります。
転職活動をされた方に聞きたいのですが、なんと答えていましたか？

本当の理由は、人間関係なのですが、そういうのは、言わない方がいいですよね？また、 半年くらいしか働いていないのです。こういう場合はどうしたらいいでしょうか。

就活で「あなたの短所は何ですか？」と聞かれたら、 どのような答えを言うのが無難でしょうか？

面接総合スレです。

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転職・就職で志望動機が書面（履歴書）と面接を大きく結びつける内容になります。自分を見つめなおし、 企業の調査をちゃんと行い、考えにぶれが無いようにまとめましょう。
また、考えた内容を他人に聞いてもらい印象や矛盾が無いかを確認してもらうのも良いでしょう。