　【【紹介予定派遣で大企業にモグり込もう☆】】

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/19(水) 22:29:22 ID:XFzbvTLF
求人見てもクソ求人ばかり。
どうも、新卒１社目でその後の人生が決まるみたいだ。

そう思ってたある日、生活費稼ぐためにアルバイトﾆｭｰｽを
見ていたら紹介予定派遣たる求人を見た。
勤務先を見れば大企業や優良企業と言われるところが結構ある。
これってｳﾏｰな話なんじゃね？
全て後手後手に回り、親戚から何やってる会社なの？と
聞かれるようなｸｿ中小企業はもうウンザリだす。

さぁキミも挑戦しよう。飛び立とう。
人生一発逆転♪

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 00:56:58 ID:nzov0iHG
うん頑張ったね。
甘い話はないよ。
スレは終了だ！
おつかれさん。

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 01:01:02 ID:kWHq59Zc
>>1
俺も全く同じことを考えていた。（まぁ大企業とまでは言わないが・・・）
ただ、それが上手くいくならみんなそうするはず。
きっと何かあるんだと思う。
なので、今度ちょっと面談に行ってくるよ。
おまいも進展があったら報告しる

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 01:02:59 ID:gpJcDNm5
>>1
>>3
期待してます。

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 01:04:53 ID:52S22EGt
はっきりいって使い捨て。
それも社保要らずの使い捨て。
わけありだから紹介予定なのだよ。

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 01:09:14 ID:kWHq59Zc
>>5
やっぱりそうなの？
確かに初めっから正社員採った方が早いって話だよね。
大企業ってのは万が一入れたとしても、派遣上がりだと馴染めなさそう・・・。
第二新卒枠くらいで採ろうとしていて且つ中小の方が気楽かな。。

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 01:26:41 ID:PhG05exw
大企業=優良企業っていう訳じゃないからな

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 01:33:12 ID:siZ+eFHJ
いい制度なんだが結局派遣会社内の選考も
経験者のいいやつが通るし、他の派遣会社からも
精鋭がくるわけで・・・面接とかも普通２，３回あるし
どうにもならねｗ

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 01:42:18 ID:kWHq59Zc
>>8
そうなんすか！？やっぱり未経験可というのは派遣会社の個人情報集めかな？？
ただでさえ未経験可の求人に経験者が殺到してるしね。

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 01:49:29 ID:52S22EGt
結局、優秀な人間同士の競争になる。
しかし、採用側は無能者が多い上に恩着せがましい。
ま、一度経験してみたら？

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 02:09:47 ID:h+9FpECZ
1000人に1人くらい居る優秀な人材を求めてるんだろうな。
募集時点での倍率1000倍でも役に立たないケースもあるから
実働させて確実に優秀なのを採る。その実働倍率が1000くらい。

12 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 02:31:48 ID:mSALSXju
>>1
大企業や優良企業の子会社や関連会社だって落ちですか？

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 07:27:02 ID:emb3v036
>>5
こういう嘘の情報を書く奴がいるから本当困るよ

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 08:22:22 ID:emb3v036
俺もハロワの求人みてどうにもならなかったが、紹介予定派遣で大手を紹介してもらった。

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 08:23:04 ID:emb3v036
良スレあげ

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 17:32:37 ID:kWHq59Zc
age

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 23:46:06 ID:UtgNXYHI
俺も同じこと考えてた。
杉村タイゾウもドイツ証券の派遣か契約だったが、
9月から正社員なる予定だったらしい。

18 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/20(木) 23:49:20 ID:52S22EGt
emb3v036

派遣会社社員乙

19 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 00:07:45 ID:JodiHuO9
大卒だとこういう方法もありかもしれんな。

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 00:12:38 ID:mT4ynHBa
紹介予定派遣先はの相手企業は例え大手企業でも問題ありのDQN企業。
あと紹介予定派遣から派遣先企業の正社員になれるなんて殆どない。
これが現実です。夢は所詮は夢でしかないから。

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 00:16:48 ID:JodiHuO9
>>20
そう言いたくなる気持ちは分かるけどね・・・

22 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 00:19:51 ID:+HeQf/jS
紹介予定は正社員内定になった時　断れない事が多い。派遣会社も説得に必死
になる

23 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 00:22:04 ID:JodiHuO9
>>22
一般の正社員募集は内定辞退できるのに、派遣会社からの説得なんて
楽勝なんじゃないの？

24 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 00:54:43 ID:waWx6rIT
手でも疑惑つきの職種が多いよね。
紹介予定派遣で正社員になった人知ってるよ。
一応いることはいると思う。
誰から見てもああ仕事できるなあこいつって感じの人だね。
でもね数年ぶりにあってまだそこの企業で働いているけど、
給料全然上がんないしプロパーには勝てないって。
その人は学歴もないし大手で安定しているから
そこで働くって言ってるけどね。
将来性はあんまりない感じがするね。

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 00:59:44 ID:vDYeo3BX
>>23　まあ土下座してくる人もいるとか。いい会社なら入社に問題なし
なんだけど

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 01:05:22 ID:+MaqbdTu
>>20
とある財閥系企業も紹介予定使ってんだけど。

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 01:26:12 ID:JodiHuO9
成功者はさすがにここにはこないかな。。

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 08:20:21 ID:+MaqbdTu
くるのは疑い深い奴とひがみ連中だけ

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 08:28:18 ID:JodiHuO9
>>28
なんとなくそんな気がします。自分も含めて・・・

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 16:43:35 ID:waWx6rIT
もういいじゃねえか、諦めようぜ。
いい夢見れるのが紹介予定派遣だよな。
んで六ヶ月くらいで無職に戻ってってのを
繰り返していくのかね？

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 22:11:15 ID:+MaqbdTu
必ずしも正社員になれるんじゃないんだよね
紹介予定で働き始めても正社員になる時にもう一回採用試験受けてそれで通ってやっと正社員になれるって会社もある。
採用率がめちゃめちゃ低い企業もあるしね。

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 22:21:06 ID:waWx6rIT
東電だって今紹介予定派遣で採用やってるけど、
仕事の中身未収入金の回収だぜ？
それを正社員でやってて面白いか？って
考えたときともし違うところに行きたくなったときに
キャリアとしてはいかがなものかと・・・。

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 22:27:13 ID:3XdQnbLi
俺はいま普通の派遣だけど、１年以上勤務している某大企業で
よければ正社員にならんか？というお誘いを受けている。
某メーカーの事務職。
ただ、あまり希望する職種ではないので思案している。

34 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 22:42:11 ID:JodiHuO9
有名病院の運転手（派遣）から病院の課長（正社員）まで登りつめた人を知っている。
人生どう転ぶか分からんね。

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 23:33:10 ID:waWx6rIT
病院の運転手がどうやったら課長に？ｗ

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/21(金) 23:38:19 ID:sVnaOMut
大企業に転職した俺様がきましたよ

大企業≠優良企業

優良企業≠働きやすい環境

結果、転職負け組み

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/22(土) 00:08:05 ID:hN3Efdkc
>>35
人生どう転ぶか分からんよ

>>36
嫉妬乙

38 ：ボケ蔵：2005/10/22(土) 00:37:57 ID:Tho34u7S
東電の紹介予定派遣でどこでやっているの

39 ：35：2005/10/22(土) 01:27:28 ID:rB40uJsy
>>37
業務内容が全然違うだろ？ｗ
どうやったら課長になるんだよｗ
どう転ぶかわかんねえったって・・・

>>38
普通にやってるかと・・・おもわれ。
HPみてみ。

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/22(土) 01:30:25 ID:hN3Efdkc
>>39
運転手って必ず誰かを乗せるワケじゃん。特にお偉いさんとか。
うらやましくて信じたくないんだろうね。
なんかこのスレって>>28の言うとおりだな。

41 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/22(土) 01:37:47 ID:ly7KCqNp
派遣でもいいから、一度大企業なり大手なりで働いてみればいいのさ。それが経験。
知りもしないで僻みだけってのは良く無いね。

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/23(日) 01:07:01 ID:ULo3knNJ
あげ

43 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/23(日) 01:16:23 ID:ZYzhvvrw
ま、派遣先の会社によるということだわな。
もちろん派遣会社にも気をつけないとね。派遣会社の社員は質の悪いのばっかりだから。

44 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/23(日) 01:39:09 ID:dQT/37QY
運転手が課長ってお前普通に考えて
業務のつながりみえねえだろ？
僻みとか別にして純粋にできねえだろ。

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/23(日) 01:47:55 ID:oczPBhAo
>>43 禿同

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/23(日) 12:38:43 ID:du4C1GGC
本当の紹介予定は

親類・知り合い・友人の紹介に限るんだよな

47 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/23(日) 12:48:16 ID:eQJC+0fa
超マジレスして良いかな。このスレには殆ど男性だと思うけど男と女の場合を例に
冷静に考えて欲しいんだけど、例えば「友人に女性を紹介してくれって」頼まれた
時に、ぶっちゃけ可愛い子や美人なんて紹介しないでしょう？
可愛い子や美人なんて友人に紹介せずに自分の彼女にしたいでしょう？
紹介予定派遣なんてそれと同じ事。派遣会社が紹介する相手先の会社なんて何か訳ありの
DQN企業。100%間違いない。例え有名企業でも同じ。

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/23(日) 14:32:07 ID:ZYzhvvrw
>47

尤もな論理だけど、紹介予定派遣の経験者？
オレの周りには大企業とまではいかなくても
それなりの優良中堅会社の正社員に決まって頑張って働いている人間も居る。
もちろんDQN企業だと判明して３ヶ月以内に辞めた人も居るが。

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/23(日) 20:43:04 ID:LDk71CGr
㈱マーキュリースタッフィングって、どうよ？

50 ：47：2005/10/23(日) 21:48:35 ID:eQJC+0fa
>>48
紹介予定派遣の有無は不問だけど、人材派遣会社の人達って、本当に良い会社や優良企業の求人を目の当りに
したら何であかの他人に優良企業を紹介しなきゃいけないの？例え仕事とは言え、優良企業の
求人なんて人に紹介したくないって。しかもあかの他人に。
人材派遣会社の人自身が応募するよ。その優良企業とかに。

他人の不幸は蜜の味じゃないけど人材派遣会社の人が、人の幸せなんて願ってあかの
他人に優良企業の仕事なんて紹介しないよ。人材派遣会社の社員なんて派遣登録スタッフを
人間だと思っていないんだよ。
あと人って儲かる話なんて絶対に他人に教えないでしょう？
それと同じ事。少し冷静になって頭を冷やした方が良い。悪い事は言わないから。

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/23(日) 23:13:30 ID:ULo3knNJ
>>50

>>28を読め。おまいはそれだ。

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/23(日) 23:20:36 ID:03vi3IrB
まあ紹介予定で成功した人も失敗した人も両方知ってるから　なんともいえない

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/24(月) 09:33:49 ID:NPlZln6+
何とでも言えるってことで終了でいいよな

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/24(月) 10:22:23 ID:mzPQhyDh
紹介予定は技術職以外は、企業もほとんどが
女性を求めてるよ。
そもそも派遣でまかなえる業務なんだからね。

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/24(月) 10:25:09 ID:Obt+JU6K
↑
派遣を知らなさすぎ

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/24(月) 20:52:05 ID:pWb1iuQU
求人では未経験可で
研修施設も充実していると記載されているのですが
スキルは上がるようなシステムになっているのでしょうか？
実際正社員になれる人の割合ってどんなものなのでしょうか？
また正社員にはなれずこういう派遣という不安定な働き方で
働いている人は将来どのような人生設計を立てられているのでしょうか？
こういう形態の仕事って決しておいしい話ではないですよね？

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/24(月) 21:00:07 ID:YB1FJHxM
富士通なんてどう？

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/24(月) 21:08:37 ID:Obt+JU6K
>>56
マルチだが相手してやる。
ここは紹介予定派遣スレ。当然正社員を目指してやるしかない。
派遣会社での研修はせいぜいパソコン（ワードエクセル）の初級レベルだよ。

おまい珍しいな。派遣会社に育ててもらおうと思ってんの？？目を覚ませ。
結局、働いてﾅﾝﾎﾞだよ。経験積んでﾅﾝﾎﾞだよ。

一般の派遣で働くなら、食いつなぐ為のバイト感覚だよ。派遣と言っても
色々あるけど専門的な職種に就ければスキルは身につくだろうけど。。

59 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/24(月) 22:58:17 ID:24so8roN
なあ、もし自分が会社を経営していたとしたら・・・
わざわざ正社員の代わりに紹介予定派遣なんて取ろうとするかね？
わざわざ派遣会社を通して人材を取ろうとするのは何故なんだろう？

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/24(月) 23:28:23 ID:NPlZln6+
まれに見るダイヤモンド発掘だろ。
ほとんど使い捨てにされて、三ヶ月とか半年で乙！てことだろ。
そうでもないと紹介予定派遣で企業がとるメリットないだろ。
使ってから雇うかどうか決めるなんて企業側にとっておいしいじゃん。
玉石混交の玉探しｗ

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/24(月) 23:54:54 ID:qQo3aNXe
紹介予定にもいろいろＤＱＮ会社も多いが、概してハロワ案件よりはマシだと思うが。

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/25(火) 01:44:16 ID:tXmuZHBN
>>53 終了でいいと思う。>>61ハロワＤＱＮ案件よりは平均的にはマシ

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/25(火) 01:45:09 ID:tXmuZHBN
>>60 　採用に関する業務が面倒なだけの会社も多い

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/25(火) 02:32:53 ID:eFzgeotP
課長ではないけれど、運転手から入って、その会社の業務の正社員になった人、何人か知ってる。
　
　　

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/25(火) 11:51:58 ID:VGphQDu1
紹介予定派遣での正社員採用率ってどのくらいのものなの？

66 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/25(火) 20:20:34 ID:JEU9p2et
大手に就職できた人とかほんとどれくらいの割合でいるんだろね。
松下とかキヤノンとか。

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/25(火) 20:46:57 ID:ftx95nGJ
最近始まったんだよね？
情報集めるのは難しそう。。だれか話聞いてきてw

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/25(火) 22:37:22 ID:ncbGyQ8q
>>66
知り合いが某重工（系列は車、鉱物、金融など）につとめているが
そこは紹介予定や普通の派遣から正社員になる人間が多いらしい。
職種の関係から総務とか経理のことしかわからないけど男性事務の
方が人数多いとかも言ってたな。

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/26(水) 21:01:40 ID:N503elAw
知り合いがこれを利用したのか普通の派遣かは分からないけど、
超大手電器メーカーに入った。派遣営業として２年近く働いたと思う。
細く長く働きたい人には良いらしい。

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/26(水) 21:31:18 ID:t6HES+Rh
>>69
2年近く紹介予定派遣で働いて、その後正社員になったってこと？

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/26(水) 21:46:48 ID:N503elAw
>>70
紹介予定派遣かどうかは分からない。
ただ、派遣から正社員になったみたいだよ。

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/26(水) 23:11:56 ID:Ibb1Bfx/
>>69
事実確認は取ったの？
職種と所属していた派遣会社は？
ガセの可能性もある。

73 ：６９：2005/10/27(木) 00:16:03 ID:gGKSUZQ2
>>72
俺自身はそこまで親しい関係じゃないので・・・。
しかもそれを聞いたときは紹介予定派遣なんて邪道って思ってたから詳しく聞いてない。
でも、確か最終的に就職先となった企業のグループが出資してる派遣会社だと言ってたよ。
分かりにくい文章でｽﾏｿ

74 ：６９：2005/10/27(木) 00:18:50 ID:gGKSUZQ2
職種は派遣のときからの延長で法人営業。
今は何をしているか分からないけど、当時は電器量販店などで
自社製品（パソコンとかDVDデッキなど）を紹介・説明してた。

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/27(木) 22:33:22 ID:zCnnJi3k
派遣だったら正社員になれない派遣法があるだろ？
なんか、胡散くせえ話しだな

76 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/28(金) 11:44:02 ID:bQjtcN2/
信じたくないだろうけど、紹介予定派遣制度があるからなぁ

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/29(土) 07:37:39 ID:/IrAEG9t
>>76
紹介予定派遣の正社員登用率ってどれくらいなの？
一定期間がきたら誰でもなれるのかな？

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/29(土) 08:26:30 ID:O8oBdr4w
うん、誰でもなれないよ。
殆どの奴がなれないよ。
スーパーな人がなれる。
頑張れ

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/29(土) 08:51:52 ID:fhRXK7fn
>>77
派遣板によると１００％ではないみたいだね。派遣先の経営状態（計画）が変われば
打ち切られることもあるみたい。
あと、スキルが足りなかったり人間的に相性が合わなければ断られることも
あるらしいよ。

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/30(日) 00:16:28 ID:zaE5tnUx
>>79
そんな感じだね。派遣板見たけど、正社員なれなかった人いたね。
でもどうも本人がDQNぽかった。

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/30(日) 11:15:26 ID:YU24UNjF
なんか人のせいにしてる文章多いみたいだけど

学生の時勉強しなかった自分が悪いんジャマイカ？

とマジレス

82 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/30(日) 13:06:25 ID:M5mnORH8
ジャマイカの人かぁ、正社員になれるといいね

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/31(月) 18:10:45 ID:4Sqd46ZP
紹介予定派遣だと大手企業募集してるなあ

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/31(月) 18:21:54 ID:V4SFXLIz
いい案件があって俺も応募したよ。
そうしたら、すでに決まってるって断られた

でもまだ募集しとる

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/31(月) 18:55:25 ID:QWR2B2RT
84氏がＤＱＮだから？
ぶっちゃけ客観的にどうよ？

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/31(月) 19:29:52 ID:V4SFXLIz
どーせＤＱＮですよ
ふん

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/31(月) 22:10:55 ID:sdAmbMOc
銀行・カード会社が、営業で紹介派遣募集してるが、保険と同じで
餌ちらつかせて使い捨てかな。
本人と家族・親族に加入させて用済みという。

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/10/31(月) 23:01:15 ID:QWR2B2RT
>>86
いや、そういうつもりで言ったのではなくて実際どーなんろうと思っただけなんだよ。
気を悪くしていたらｽﾏｿ・・・

>>87
確かに、業種によればそういうことも考えられそうだね。
経験者がこのｽﾚにきてもらえると参考になるんだが。。

89 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/01(火) 00:54:48 ID:oZMa/F5W
もうつりだという事にそろそろ気づくべきじゃないか？　単なる長期派遣に人
が欲しい派遣会社も多い。

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/01(火) 00:56:18 ID:oZMa/F5W
まあ成功事例を知らないわけではないが、正社員雇用されてから退職してる
人や転職したがっている人も結構いる。

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/01(火) 01:12:32 ID:p89AwHr8
自分も紹介予定派遣で内定出たけど、断ったな。
今になって考えてみりゃ、そこにしておけばよかったなと思う。

で、次に普通の派遣として働いて、いざ辞めようかなと思ったときに、
さすがに、25歳を過ぎたあたりで定職に就かないとまずいかなと思った矢先に
うちに来ませんか？ってお誘いが来た。
なんか、涙が出るくらいに嬉しかった。

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/01(火) 04:55:17 ID:01BbLhCp
>>91
で断って今は無職ってこと？

93 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/01(火) 13:22:11 ID:p89AwHr8
>>92
今は、通常派遣からお誘いのかかった会社への入社試験中です。
今週中に結果が出る見通しです。

94 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/01(火) 14:53:21 ID:c5zqYGlj
>>93
日本史の問題が出て意外に難しかったでしょｗ

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/01(火) 15:06:48 ID:p89AwHr8
>>94
日本史？
いや、適性試験はまだです。
部長クラスとの面接が終わり、適正試験は任意の日時で受けて。
最終面接のみの状態です。

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/02(水) 07:47:02 ID:zSstdrfq
友人が紹介派遣で正社員になれなかった
働いている間ミスはしていなかったそうだが、なんでもフィーリングがうちと合わないそうで。。
断る理由はなんでもいいんだね

97 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/02(水) 17:22:33 ID:AtIwio/6
そんな理由もあるんですな。色々ですな

98 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/02(水) 20:30:16 ID:AtIwio/6
とりあえず紹介予定で契約社員ってのは笑うな

99 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/02(水) 20:39:56 ID:zSstdrfq
やっぱ紹介派遣はだめだな

100 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/02(水) 20:58:05 ID:jKKBfC03
やっぱりおいしい話なんて転がっていないよ。おいしそうな話＝紹介予定派遣
じゃないのかな？

101 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/02(水) 21:05:11 ID:UaGZfzx0
正社員になれるとは限らないよ。
契約社員として採用でも合法。

102 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/02(水) 21:19:21 ID:iTo0wr7r
興味ない人は関らなければいいわけで・・・

103 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/02(水) 21:58:00 ID:SlCYzkvT
むずかしいな

104 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/02(水) 21:59:03 ID:iTo0wr7r
そだね

105 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/02(水) 22:02:47 ID:xA6lyQ9a
大手が三ヶ月とか半年だけ特別に発生した仕事を任せるのに、
紹介予定派遣を使うのもアリだよね。

106 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/02(水) 22:07:55 ID:iTo0wr7r
>>105
いくら経験者とはいえ、いきなり入社して３ヶ月で１人前の仕事ってできるの？
職種によるだろうけど・・・

107 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/02(水) 23:19:04 ID:zSstdrfq
>>106
それができる人が採用なんだろうね

108 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 00:12:47 ID:Y4u5DD6Z
友達は未経験から準大手商社に入ったよ。

109 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 00:17:07 ID:JU7uUzlR
知人が紹介予定派遣で３ヶ月目に
派遣会社から「来月で仕事終了です」
と言われたそうです。
普通以上に仕事していたのに
企業からは
もっと会社に会う人がいいと言われたそうです。

110 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 01:08:09 ID:H39ts4gE
企業もバイト感覚みたいな感じで
集めてるんじゃない？
全部が全部そういうところじゃないとは
思うけど、切るも切らぬも企業の自由だなんて
普通に考えておかしいだろ？採用試験あるわけじゃなしに。
殆どが落とされるわけで、それ考えたら三ヶ月で無職に
なるわけだから入れればいいな位の感じでいたほうが無難だよな。

111 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 01:25:21 ID:Y4u5DD6Z
>>110
そう思いたい気持ちはわかるけど、それなら紹介予定派遣と称する必要は
無いと思うよ。
この制度を利用した友人はﾌﾘｰﾀｰ、ニート対策として門戸を広くしていると言っていた。
だから色んな意味で余裕のある大手は利用しているみたい。
もちろん使えない奴は面接の時点でﾊﾞｯｻﾘといくが、双方が納得いくレベルまで達すれば
採用は十分可能だと。その判断のための派遣期間だから、勝負はむしろ派遣期間。
スキルも無いのに夢見ているだけの人はﾑﾘだろうね。

112 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 05:23:54 ID:SWuHOcsG
その時点でキャリアがなければ
紹介される企業も身分相当の企業を紹介されるんでしょ？

113 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 11:29:06 ID:H39ts4gE
結局友人はって話で現実味がないよな

114 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 12:08:22 ID:SWuHOcsG
友人の話はたいてい誇張して話されているもん。
自分が進んでいる道を否定されたくないしな。

115 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/03(木) 13:53:19 ID:H39ts4gE
まだやっぱり紹介予定派遣なんて甘いくせえな。
今の中堅正社員を捨てて大手だからって紹介予定派遣で入るのは
リスクあるな。

116 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/04(金) 21:02:28 ID:EP7PZ2P4
あくまで派遣だから正社員になれるとは限らないしね
派遣終了後にさらに採用試験がある会社もあるしな

117 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/06(日) 02:43:22 ID:USkbo5ad
ニートとか長い派遣歴バイト歴の人で実力のある人なら挑戦しても
いいんじゃないか？程度のものだったな。

終了にしとこうぜ

118 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/06(日) 04:49:36 ID:wfkiiCWF
俺は正社員になれたよ。しかも「一刻も早くなってくれ」って。
大手の子会社だったな。
で、３ヶ月でいきなり係長だった。
人もわりかし良かったし、給料も良かったし休みも多くて、「こんなんでいい
の？」って感じだったけど、親会社に切られてからはどんどん悪化。
結果、退職しました。
でも人事やってたから紹介予定の仕組みもよくわかったよ。
採用広告費と面接に時間かける手間が省けるから紹介予定が一番なんだな。
やってる方からはそう見えたよ。
俺はもちろん次も紹介予定狙い。

119 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/06(日) 04:55:13 ID:zGTgQ6nA
紹介派遣会社で大手といわれる企業はどこですか？

120 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/06(日) 04:57:10 ID:7nA0Q/ra
確かに、リスクあるよな。
数ヶ月後に正社員になれたらいいけど、
なれなかったら仕事終了＆履歴書も汚して最悪。

中には「あと６ヶ月派遣で、正社員はその時に改めて」
は最悪

121 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/07(月) 20:44:43 ID:L4iGhtLm
ハロワで募集すればたくさん集まるのにな

122 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/07(月) 21:23:51 ID:vMApg2vg
今日、不採用の連絡がきた
もう田舎に帰って親戚の商売手伝います・・・

123 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 13:27:38 ID:b9xrzi/E
>>122
紹介予定派遣の不採用？

124 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 18:09:43 ID:fIWuTDkU
紹介予定派遣なんて派遣会社ではねられ、面接すらいけねーよ
条件悪いのなら紹介されたけど断った
もう職安でさがすよ

125 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 18:21:16 ID:b9xrzi/E
このスレにかぎらず必ず友人は～知人は～ていう例えを出す奴が現れるねぇ
作り話乙

126 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 18:32:14 ID:BERle8Ki
>>125
自分のことでもないのに、作り話してどうする？
おまえ疲れてるんじゃねぇか！？

127 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 18:57:10 ID:MN7TJsD9
いいんじゃねえか？書き込み内容を、信じるか信じないかは人それぞれ

128 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 22:37:05 ID:rg/ATmwZ
自分の将来の行く末を、他人任せ、運任せにするわけだからねえ・・・
きついけどはじめから正社員の道を探ったほうがいいんだろうなと
ここ読んでおもったよ
確かにそんなに甘い話って無いんだろうね～

129 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 22:48:04 ID:sUTEJ2Cc
友達はすげえぜ！っていってる奴しかいないじゃん。
そんなんで楽に大企業には入れるならみんな入ってるよ・・・
おれなんかへぼだぜ・・・おれが三井物産なんかはいれねえよ。
へぼなりにへっぼい企業で頑張るよ。
ははっおれへぼだ

130 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 22:49:33 ID:4qepo/07
派遣会社に「3年くらい派遣社員として勤めたあと、正社員になれる可能性がある仕事がある」と紹介されたのですが。。
これも一応紹介予定派遣でしょうか？
3年って長くないですか・・（ーー；
しかも3ヶ月更新らしいし。
使い捨てでしょうか？？
3年間一生懸命勤めて、正社員にはしませんなんて言われたら立ち直れない。
結構大手の企業の事務職です。

131 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 22:57:07 ID:RtnkMBR6
それは紹介予定派遣ではありません。。。紹介予定は最長で6ヶ月派遣期間

数年後正社員になれるとつられて、三年たった今でも派遣の人がいます。

132 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/08(火) 23:21:43 ID:4qepo/07
ほんとですか（＠＠；
なんかアヤしいですね・・・
今度詳しく話をききにいくんですが、そこのとこつっこんでみます！

133 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 00:11:20 ID:ldsE/Bbg
ﾊﾟｿﾅは20代迄

134 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 01:58:45 ID:Ru8bkvoG
紹介予定の場合は、その旨応募者に伝えないと。
最長６ヶ月だけど通常３ヶ月でお互いの為に判断してくれる。
一般派遣と違う免許では紹介予定はできない。

現実はそのまま派遣切り替えとか打ち切りも結構いる。

135 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 03:11:18 ID:gdIh6qGa
>>120
おそらく一番多いのは、紹介予定派遣６ヶ月→契約社員６ヶ月ってパターン。
待遇良くなる訳でも無く、正社員への道はまだまだ先。
「いずれ・・・」って言われた。
あの時のモチベーションの下がりようったら無いなぁ。
結局辞めて他へ行ったよ。

136 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 19:35:50 ID:5MFi8zO/
数年後　正社員登用あり、、そのつもりがなくても言ってる会社は多いと思う

137 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 19:56:04 ID:yYYbJivo
俺は上司の推薦があれば正社員になれると言われたがいっこうに社員になれなかった。
最初からそのつもりなしのようだ

138 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 20:47:04 ID:oc7uckRH
気をつけましょう。本当に社員にするつもりの会社もあるらしいが。
見分けはつかない、派遣会社はいい話しかしないからな～、それに派遣会社が紹介先の業務内容を理解してないケースも結構多い、
面接行くだけ無駄足だった事もある（辞退した）
紹介先の業界にある程度精通していて、派遣社員が正社員になった実績のある会社じゃないと、かなりリスク高い。

派遣会社の人間は人を押し込む事しか考えてない奴が多いからな。

139 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 20:50:35 ID:oc7uckRH
これは聞いた話で実体験では無いのだが。
とある企業は、、数社の派遣会社を使っていたが、正社員化するのはA社の派遣スタッフのみ　って事があった
A社以外のスタッフでも優秀な人はいたらしい。
入ってみなければわからない事は多い。

140 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 23:00:45 ID:TqIa/Mwh
やっぱり企業側もていのいい切捨て人材って感じだな
派遣会社もとりあえず押し込めて金もらえればいいんじゃん？
みたいなノリだしな。
俺自身聞けばみんな知ってる企業受けたけど、正社員登用はつっこむと
それは・・・・・ありますよっ！と・・・・・・のあいだの間が、
何かを物語っていたきがするよ！んでやめた。

まあ全部が全部とは言えないかも知れないけど、本当に優秀な奴なら
普通に受けても正社員待遇になるわけでね。

一発逆転なんか狙えるもんじゃねえよ

141 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 23:25:15 ID:GtdLhdW/
どうやら結論は出たようだな、このスレ終了にしようぜ。

142 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/09(水) 23:47:55 ID:TqIa/Mwh
終了

143 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/10(木) 23:07:20 ID:Ic7hNTDY
再開

144 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/10(木) 23:10:04 ID:EdNqwtAr
そして終了。
ありがとなみんな

145 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/10(木) 23:11:53 ID:eFXyZsnd
いえいえどういたしまして

146 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/11(金) 08:22:40 ID:OvAMT/So
しかし軽やかに再開

147 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/11(金) 08:48:42 ID:8Ei2Cjx/
そして大胆に幕開け

148 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/11(金) 21:11:22 ID:TSc5SB+w
>>139
それあるかも
＞とある企業は、、数社の派遣会社を使っていたが、正社員化するのはA社の派遣スタッフのみ　って事があった

とある派遣会社利用したら
この会社には数社入ってますが、実際のところうちが独占して正社員の話を紹介してます。
っていう言われ方された。

あと、求人上あきらかに同じ会社の派遣の求人なのだが、
片方は紹介予定派遣、もう片方は派遣会社への正社員登用有りの派遣てこともあった。

派遣会社はよくえらんだ方がいいね

149 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/11(金) 23:00:40 ID:IeON2j+q
もういいよの終了

150 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/12(土) 09:32:40 ID:hj9XYBRV
とりあえず来週紹介派遣の面接行ってきますわ

151 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/12(土) 20:54:37 ID:rY3X1ceu
受かればいいな、紹介予定の面接も難しいらしいからな

152 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/13(日) 02:53:15 ID:XMBAJ3WP
>>139
大手だと子会社に派遣会社やってる所があったりするからね。
紹介予定派遣や契約社員はそこからしか受け入れないって所は結構あると思うよ。

153 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/13(日) 03:00:32 ID:6MQ+Fzl1
そんなケースもあるだろう、しかし　いや　もう書くのやめとく

154 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/13(日) 18:44:36 ID:P4VKVLmx
さあニート君たちよ！たちあがれ！一筋の希望を胸に！
結果履歴書汚しになったっていいじゃないか！

155 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/14(月) 16:00:48 ID:7UpqwfDF
おチンチンびろーん
　　 ∩＿＿＿∩　　　　　
　　 | ノ　　　　　ヽ/⌒)　
　 /⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.| 　
　/　/　　( _●_)　ミ/
.（　　ヽ　　|∪|　　／
　＼　　　ヽノ　/ 　　
　 /　　　　　　/　　
　|　　　_つ　 / 　　　
　|　 /UJ＼　＼　　　　　　　
　|　/ 　　　 )　 )　　　　　　
　∪　　　（　＼　　　　
　　　　　　＼＿)

156 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/22(火) 11:56:06 ID:gdPDMUkx
紹介予定派遣で大手企業に決まったが、選考は正社員とまったく同じ。
書類→一次面接(担当)→二次面接(役員)

157 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/22(火) 11:58:27 ID:STomRnff
業種職種ｷﾎﾞﾝ

158 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/22(火) 12:05:45 ID:gdPDMUkx
自動車業界で経理・財務でした

159 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/23(水) 11:11:34 ID:YGHdYtJJ
決算要員ソルジャーだね・・・

160 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/24(木) 23:21:25 ID:cAgx3EYD
もぐりこみますた

161 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/25(金) 08:25:39 ID:1MEx3Dcn
決算すんだらどうなるの？

162 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/25(金) 20:55:40 ID:+8iImD/E
>>161
大手だと今年以降、新卒の大量採用を再開するようだし・・・。
その連中が配属されて来るまでが契約期間って事になるだろう。

163 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/29(火) 18:51:29 ID:QtOlMPs/
>>161
ポイ

164 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/11/29(火) 18:53:37 ID:QtOlMPs/
age

165 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/02(金) 12:59:28 ID:4vmCDxCM
ハロワにも紹介予定って出てるな。

166 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/02(金) 13:00:50 ID:Q0TEdnHH
33歳からの紹介予定派遣って無謀かな？

167 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/02(金) 16:59:34 ID:ZTmdaXow
無謀かどうかは自分次第だけど、ﾀﾞﾒだった場合も考えておく必要があるね。

168 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/02(金) 18:19:13 ID:Y0/b0TGV
１１月から紹介予定派遣で逝ってます。。３０代後半です
紹介された会社は大手ですが、
こういうもぐりこみ方があるんですね。
でも紹介予定の場合は面接は正社員の面接と同じでした。
役員面接までありましたし。
社員になってもらわなければ困ると言われているんだが
その会社、今年２人紹介で２人とも正社員になってる。
正社員後の金額提示もありましたよ。
どうなるかわかりませんが、まぁ気楽にいくか。

169 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/03(土) 16:57:04 ID:ub8o4TSg
>>168
保健関係付けなくても違法にならない試用期間と捉えてるんじゃないの？
志願者は派遣会社が自動で送ってくれるし。

170 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/03(土) 22:22:54 ID:pm4clycw
age

171 ：【一人勝ち公務員　すべて税金のおかげ！】：2005/12/03(土) 22:34:29 ID:oM8Guzal
【問題】あなたは公務員制度改革の中身として
　　　　何を望みますか。
　　　　次から一つ選び、記号で答えてください。

　　　　ア．民営化（非公務員化を含む）
　　　　イ．契約職員化（期限が切れたら契約を見直す。よく働く人だけ再契約。）
　　　　ウ．国民が公務員の給与を毎年決定する。
　　　　エ．機械化（ＡＴＭ化、自動化）
　　　　オ．手数料制の拡大（税金の強制徴収は大幅縮小）

172 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/04(日) 00:11:12 ID:VL1ojdaJ

>>171
コピペ基地外乙

173 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/04(日) 13:32:25 ID:BuyY5rDc
結果は出たよな！
お疲れみんな！

174 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/04(日) 15:19:54 ID:S72NGUPA
>>168
いいですねー。レス読んだ限りでは、ちゃんとしてそうです。

当たり外れがあるとはいっても、応募してからでないとわからないのが
痛いとこですよね。紹介予定の場合、変な職歴が付かないとこは利点ですが。
最低限、予定年収ぐらい提示してくれないと
本気で社員化予定があるのかと疑りたくもなりますね。

175 ：166：2005/12/04(日) 19:16:30 ID:I4KLOofg
>>167
ハロワでカス求人ばっかり見ているから紹介予定派遣でそこそこの企業に潜り込み
たいんだけどね。33歳はやっぱり無理なのかな？

176 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/04(日) 21:48:12 ID:Fz0ygx+Q
絶対確実完全に無理ぽ

177 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/08(木) 23:41:46 ID:WmsIooYy
第二新卒のヤロウですが、紹介予定派遣に登録する予定なんですが、
まず面接でやっぱ落ちますか？

178 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/09(金) 00:35:37 ID:9F0dE50A
オススメの派遣会社教えてください。

179 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/09(金) 13:28:00 ID:r1Mlz9ml
ニューｓで話題になったとこは避けなさい。
＊＊＊とか「」など

180 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/10(土) 11:46:22 ID:AawtRHEA
>>46がいいこと言った

181 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/10(土) 12:57:50 ID:eDUWubGR
>>46
それって、縁故採用じゃん・・・

182 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/10(土) 14:43:07 ID:AawtRHEA
●●高収入の資格！おまんこペロペロ士●●
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1133707274/l100

183 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/12(月) 17:34:17 ID:col1oX7U
紹介予定派遣で正社員になれると思ったら契約社員だったって人いる？

「いたよ、知り合いで～」っていう嘘の経験談はなしの方向でね。

184 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/12(月) 22:01:50 ID:elzRWNbb
知り合いでもいねえよ

185 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/14(水) 08:21:50 ID:3DiE4FCK
嘘を排除したら書き込みがなくなったな

186 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/14(水) 10:58:32 ID:PcWHIkoS
どこの派遣会社がいいの？

187 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/14(水) 14:03:12 ID:v87YWsC4
甘く考えてた自分が恥ずかしい。

188 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/14(水) 16:56:21 ID:MGXr+J98
今度は面接だ。
紹介派遣とはいえ複数回面接があるみたい。

189 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/15(木) 21:06:56 ID:h4IoXyEM
>>175
私の妹は３０代だけど中堅外資系証券会社で紹介派遣から正社員になったよ。
聴くところによると、同じ部署の正社員が辞めることになってその後任に運良く
なれたらしい。
年齢より勤務態度や意欲を評価されての正社員登用とは彼女の弁。

190 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/15(木) 21:09:01 ID:X+hA+g5r
正社員をすすめられているのに、
断った香具師もいました。

191 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/15(木) 21:09:49 ID:E09VT8q5
今日、派遣先の面接に行ってきました。

一応、一部上場企業。
電算室の仕事にありつくことができました。

これで年が越せる♪

192 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/15(木) 21:19:05 ID:8nBRbJ+e
>>191
一回の面接でしかも即日内定？？それって普通の派遣じゃないの？
オレなんて、紹介予定派遣とはいえ３回面接があるよ・・・orz

193 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/15(木) 21:31:34 ID:E09VT8q5
>>192

二回目の面接でしたよ。

人事部の人（面接官）と面接中に気が合ってしまい、即日内定もらいました。
筆記試験とかもあったらしいのですが、すぐ来て欲しいということで免除になりました。

これって、もしかしてDQN・・・

194 ：１９２：2005/12/15(木) 21:51:32 ID:8nBRbJ+e
>>193
２回目でしたか。。
DQNかどうかは分からないけど、
とりあえずオメー。
ｳﾗﾔﾏｼｽ

195 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/15(木) 21:54:47 ID:E09VT8q5
>>194
ｱﾘ(´･ω･)(´_ _)ｶﾞ㌧♪
とりあえず後が無いので頑張ってみます。

>>194さんもめげずに頑張ってください。
(｡･ω･｡)o"ｴｲ(｡･ω･｡)o"ｴｲ(｀･ω･´)ﾉ"ｵｩ!!

196 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/15(木) 22:28:28 ID:3E/P85wy
さーて、作り話もそろそろ聞き飽きたかな？

197 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/15(木) 22:47:23 ID:Ho0eecJB
なんか、必死な奴が一名いるな。
羨ましくて信じたくないんだろうな…
そろそろ素直になったらどうだ？

198 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/16(金) 01:50:29 ID:f8tCskG8
紹介予定なのにＳＰＩがありました
一次→ＳＰＩ→二次らしい・・・
ＳＰＩ丸々はきつかった

199 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/17(土) 17:22:50 ID:91u4I0aY
派遣先に正社員登用されるとかではなく
一定期間派遣社員として技術や知識を身につけ
それなりのキャリアをつけて派遣をいざ辞めて
転職しようとした場合
次正社員で募集している企業の求人ってあるものなの？
技術系の正社員の求人ってほとんどないでしょ？
ましてや自分のキャリアとマッチした技術の仕事って。
その辺みなさんどう考えられているのでしょうか？

200 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/17(土) 17:26:52 ID:53tPYrNM
>>199
派遣ではたいしたスキル身につかんよ。
技術職でも派遣に任せる仕事は、その会社でも一番重要度が低い
仕事だからな。重要な部分については社外秘厳重だし、ましてや
どこの骨とも知らん派遣に任せることは絶対にない。

201 ：199：2005/12/17(土) 17:34:38 ID:91u4I0aY
>>200
転職も厳しいのでしょうか？
そもそも技術系の正社員の求人がないですよね。
派遣で勤務している人のその後ってどうされているのか
凄く気になります。

202 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/17(土) 17:57:45 ID:53tPYrNM
派遣で勤務した人は派遣契約切れたら終了。
新たに派遣する会社が見つからなかったら、当然仕事無いわけだから
給料は無い。男なら派遣はやめといたほうがいいよ。
本当の技術者ってさー。工学系の院卒や大卒から取ってそいつを
何年もかけて育てるんよ。
だから、中途ではあんまり取らないんよ。
まぁ、君の言う技術者ってゆうのはどれくらいレベルかによるが、
底辺の技術者(なんちゃって技術者ね)なら正社員になれるよ。
このスレにもあるが「Leeネットソリューション」なんかは未経験
でも正社員で入れる。

203 ：199：2005/12/17(土) 20:07:16 ID:91u4I0aY
>>202
自分は工学部の大卒で20代後半なのですが
派遣からいわゆるまともな企業へ中途で転職するのって
やはり厳しいですか・・。
技術系の派遣でやっている人は
どういう将来設計を考えているんでしょうか？
かなり今悩んでいます・・。

204 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/17(土) 21:42:48 ID:53tPYrNM
>派遣からいわゆるまともな企業へ中途で転職するのって
>やはり厳しいですか・・。
あくまでも、うちの会社の例だが、元派遣社員の経歴で中途で入社した人は見たことないですね。
>技術系の派遣でやっている人は
>どういう将来設計を考えているんでしょうか？
ほとんどが零細企業の正社員として入社してる思うよ。
まー、派遣やってた経歴の人をまともな会社なら普通は雇わないでしょう。

205 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/17(土) 21:46:38 ID:SpCJhF0P
そこまで断言して大丈夫なのか？

206 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/17(土) 22:02:11 ID:53tPYrNM
まともな会社ならまず雇わん。
もっと、経歴のきれいな応募者が多いからな。

207 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/17(土) 22:17:51 ID:q6j1eIDS
>>206
そのとおり、まともなやつは雇う方も雇われる方も派遣という言葉は
頭にうかばん。

208 ：199：2005/12/17(土) 22:23:37 ID:91u4I0aY
>>204
派遣はリスクが大きいということですね。
何か得ることといえば何がありますか？
求人等では良さそうなことしか書いてないので
どうなんでしょうか・・。

209 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/17(土) 22:49:28 ID:euEaSSvy
ここは紹介予定のスレじゃないのか
一般派遣とは全く違うと思うが

210 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/17(土) 22:59:23 ID:53tPYrNM
派遣のメリットって雇用者側にはあるけど働く側ってあるんだろうか？
あえてゆうなら、気軽に辞めれる。職場が自分に合わなければ変えやすい。
仕事が楽。責任があまり無い。
とかそんなんだろｗ

211 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/17(土) 23:17:54 ID:fKY3Ccev
>>210
俺は来年の初めから紹介予定派遣での勤務が決まっているんだけど、派遣期間中は
3ヵ月間は雇用保険に未加入と言う話しを聞いた。これって仮に3ヵ月間で辞めても
経歴に傷が付かないと言う解釈が出来て結構おいしいのかな？

212 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/18(日) 01:07:03 ID:zkrNW/w5
>>211
それは、おいしいとは言えないだろ。
仮に3ヶ月で辞めて履歴書真っ白だったら
3ヶ月間何してたか次の会社に説明せなあかん。
経歴に空白があるのは、かなりの減点対象だからおんなじ。
基本的に会社というのは入ったら一生働くつもりで行くこと。
しょーもない、求人誌やリクルートのくだらん記事を真に受けて
ステップアップのため転職とか考えんほうがいい。職なんてころころ
変えるもんじゃないよ。

213 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/18(日) 01:12:38 ID:9uI/6DN+
でも一般派遣はそうだけど、
紹介予定の場合は別だと思う。
もぐれたら最高だしな

雇用保険未加入なら、健保や厚生も未加入だろな。

214 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/18(日) 01:17:35 ID:9uI/6DN+
１ヶ月くらいなら、足の骨折で入院してましたとか
むりかな

215 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/18(日) 02:31:27 ID:ILLMHLms
>>213
優良企業（いわゆる評判の良い大手系）に
もぐれるものであるならば
みんな紹介派遣を利用しているように感じる。
勿論優良企業にもぐった人はいるんだろうが
実際問題限りなく０に近いと思う。
中小企業なら可能性は高まるだろうが
中小企業なら紹介してもらう必要性が感じない。

216 ：211：2005/12/18(日) 17:53:03 ID:S+7atj3d
>>212
レス有り難う御座いました。やっぱりおいしくないのですね。
それが派遣会社の方針らしいから仕方がないのですが。
確かに転職はマイナス評価ですからね。
かと言ってこの歳で(33歳)全くの未経験の仕事に紹介予定派遣とは言え
就業出来て、尚且つ正社員に登用してもらえるかもって言うのは良いと思うのですが。

>>213
恐らくそうだと思いますよ。3ヵ月間はアルバイト感覚で入社して懸命に努力して
駄目なら諦めて他を探すと言うのはどうでしょうか？

217 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/18(日) 20:14:30 ID:/5ETE88s
未経験でも良いというのは、多くは、若いことが条件じゃないでしょうか。
未経験ということは、入社後、一から育てなきゃならないわけですから、
新卒くらいの年齢から、離れれば離れる程難しくなるでしょう。
一般的な派遣でも年齢がある程度いってれば経験が重視されるはずですし、
未経験可の意味は、若い人という条件があると考えて良いと思われます。
紹介予定派遣なら正社員採用と同じ程度の選考過程を経る場合も多く、
未経験でも許されるのは、「若い」という条件が付随してくるはずです。

そこで、職務経験がないまま年月が経ってしまい、
経験で不可、年齢でも不可という二重苦が成立するわけです。
求人要綱における年齢上限の歳は企業からしてみれば
経験者枠として提示していると見るべきでしょうね。

職種や業界で異なるでしょうが、一般的な傾向は以上で間違いないと思います。

218 ：211：2005/12/18(日) 21:35:12 ID:S+7atj3d
>>217
レス有り難う御座いました。おっしゃる通りです。
俺の今の取るべき最善策は次のプランだと思います。

取り合えず来年の初めから紹介予定派遣での入社が決まっているので、そこに入社する。
仕事内容も自分にとっては悪くないですし、何と言ってもこの歳で(33歳)で未経験の
俺を紹介予定派遣とは言え、かなり大きな会社に入れて頂けるので取り合えず3ヶ月間の
派遣期間中はそこで働く。

この歳では俺のキャリアでは優良企業への就職は無理ですから、この派遣社員の話を
断って正社員に固執してハロワに通って面接に行き、DQN企業内定→辞退を繰り返す事は
明白なんで。

3ヵ月後の事はその時に考えれば良いので今は白紙にしときます。
217さんの意見をお聞きしたいのですが・・・。

219 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/18(日) 23:09:11 ID:h1KPi+dN
差はあるでしょうが、実際どのくらいの期間で正社員になれるもんなんですか？

220 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/19(月) 00:39:43 ID:RVufP9pS
俺が唯一、人生で学んだ事。

派遣＝うんこ

以上

絶対手を出すな

221 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/19(月) 11:08:07 ID:2UXSsyRM
紹介予定派遣終了後、契約社員ていうところもあるな
某銀行のように
気をつけれ

222 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/19(月) 11:14:53 ID:2UXSsyRM
紹介予定派遣終了後は、契約なのか、正社員なのか
その辺はきちんと事前に確認すべし

223 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/19(月) 11:22:56 ID:2UXSsyRM
>>218
なんの職種なんですか？

224 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/19(月) 11:29:00 ID:7UcnGsSY
正社員でうからんやつは紹介派遣とおさないと
だめなんか。つまり優良な会社へ派遣されないと時間の
無駄となるわけだね。

225 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/19(月) 17:37:54 ID:2UXSsyRM
>>220
ただの派遣と紹介予定派遣は違うよ
紹介予定派遣は期間終了後は双方合意があれば直接雇用しないといけない
正社員とはかぎらんけど。

226 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/19(月) 18:31:18 ID:nkUHyJBk
俺の友達、試用期間が終わったらクビになったよ。

227 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/19(月) 18:33:08 ID:6J16m7oM
>>224
紹介予定派遣といえど、選考は厳しいよ。
オレがいま受けているところは３回の面接と２回の筆記があるし・・・。
ただ、220のように紹介予定派遣をﾊﾞｶにしている人間がまだ多いから
ﾁｬﾝｽだと個人的には思う。

228 ：218：2005/12/19(月) 18:54:28 ID:Ttu+47hi
>>223
職種は国内外の物流の総合職。現場作業ではなくてデスクワークらしいけど。
一応応募条件が大卒以上ですから。
来年の初めからの採用で派遣期間は3ヶ月間の予定でただ3ヶ月が延びて4ヵ月、5ヵ月に
延びる事もあるとの事です。

あと昨日書かせて頂いたんだけど3ヵ月の派遣期間中は雇用保険に加入は一切無し。
これがどう言う意味なのかよく分かりませんが。
仕事的にはやりがいがありそうだけど、良い様にこき使われてポイ捨てが心配ですね。
駄目元で行くしかないと思っています。
33歳の無職ですから・・・。

229 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/19(月) 19:20:48 ID:nkUHyJBk
雇用保険がないってことは切られても失業手当が出ないってこと

230 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/19(月) 19:34:03 ID:2UXSsyRM
>>226
でた、こういう俺の知り合いで～、友人で～とかいう書き込み。
こういう出だしのレスはたいてい嘘つきですからみなさん信用しないこと。

231 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/19(月) 19:36:51 ID:2UXSsyRM
>>228
レスありがとうございます。

232 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/19(月) 19:40:16 ID:nkUHyJBk
出た言われたけどマジだよ
突っ込む場所が間違ってる
昨日そいつと飲んだけど職安経由で再就職してた。

233 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/19(月) 23:26:51 ID:eZeDrhn5
>>232
期間後は正社員に成れると思いたいんだろ。
実際には嘱託社員として登用だったりするんだが・・・。

234 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/20(火) 18:45:46 ID:8Qn1N2e8
>>233
銀行の紹介予定派遣とかだな

235 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/20(火) 18:46:36 ID:8Qn1N2e8
期間終了後「直接雇用」！
とか書いてるから喜んでみたら属宅。
だまされたってやつ

236 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/20(火) 20:49:37 ID:sg8mnWAZ
>>235
嘱託の間違いではなかろうか。

237 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/20(火) 22:47:17 ID:jkdJwf4j
食卓

238 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/20(火) 22:48:03 ID:sxbB9cFO
age

239 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/20(火) 23:11:58 ID:weronaok
>>228
大卒で派遣てアホじゃないのか？
いや、顔が悪いのだろう。

240 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/21(水) 00:16:41 ID:8QDGgtgq
>>239
こういう奴がいる間は紹介予定派遣→正社員ルートは穴場

241 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/21(水) 16:02:30 ID:nxukJNx0
いくつかの派遣会社でも同じ求人持っていることってありますよね？
何か某大手2社で、同じような求人見つけてたので。
勤務地、時給、仕事内容は一緒ですが、
片方は土日休み、もう片方はシフト休です。
よく分かりません。

242 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/21(水) 20:59:37 ID:8QDGgtgq
>>241
どっちかが客先の提示条件の捉え違いをしている
それかどっちも捉え違いをしているかだな

243 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/21(水) 21:51:24 ID:8QDGgtgq
>>241
俺の予感ではシフト休の方が正しそう
土日休みかと思い、働き出したらシフト休だったと。

244 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/21(水) 23:43:46 ID:3SjVQv6l
電話して聞きました。
学校関係の仕事なんですが、説明会などで、ほとんど土日休めないそうです（代休）
受けますっていったけど、微妙になってしまいました

245 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/27(火) 17:32:30 ID:IjoO1cMv
製薬会社の研究開発や品質試験で紹介予定派遣やってる人いますか？

246 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/27(火) 22:14:21 ID:C+Xus1n+
二次面接進めました。このあと筆記→面接→筆記→面接らしい。
大手は慎重だな。先は長い・・・

247 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/12/28(水) 12:30:29 ID:0fbWZ8yI
食品関係の開発職の面接行ってきました。
待遇が微妙で、辞退するつもりです。
正社員の待遇が悪いところが多い気がします。

248 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/04(水) 10:53:18 ID:VibXP6Kd
age

249 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/07(土) 00:56:10 ID:FQATyJko
二次面接受けてきた。これが通れば筆記。。派遣のくせに先が長い

250 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/12(木) 23:49:55 ID:UW0YWnJ7
筆記終わり、次三次面接。はぁｷﾂ

251 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/15(日) 00:18:15 ID:v0WrSL0S
なんか一人だけ選考進んでんなw

252 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/15(日) 10:51:46 ID:nnRCwxA4
私は営業経験１年足らずの若造です。
ア凸、派祖奈等に登録していますが、なかなか難しいですね。
結構中小企業が多く、年収３００万求人がかなり多いです。
良い会社は紹介予定でも、かなりエリートでないと、応募できません

253 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/18(水) 16:33:27 ID:yFBAIWyc
高卒はまず無理っぽいな。
大卒しか採らないだろ?紹介は。

254 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/20(金) 00:41:28 ID:KfgE1/kP
今、リアるで紹介予定で行ってるんだけどな。
今の会社で社員になってもいいんだけど、
あと２ヶ月でほぼ確実に派遣会社と契約終了で正社員です。
一応転職活動もしてるけど。
不満はないけどもっと良い会社が待っているような器ガス

255 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/20(金) 00:47:21 ID:KfgE1/kP
ちなみに期間６カ月の派遣契約で入る時。
俺の場合。
広告みて応募。
派遣会社に登録。スキルチェック。面接。
後日通過し先方に紹介したいと電話がかかってキタ。
後日紹介会社にて面接。
６対１の面接。＆派遣会社の人同席。
３日後に採用連絡あり。
紹介予定派遣契約をして今に至ります。

256 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/21(土) 20:21:32 ID:ubCUKaMR
紹介予定派遣で実際勤務する人
２ちゃんは少ないですね。

257 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/21(土) 22:19:23 ID:MyKNAKgc
トラックバック:http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1107875544/l50

258 ：トラックバック ★ ：2006/01/21(土) 22:24:29 ID:X8igWGFy
【トラックバック来たよ】 (ver. 0.11)
[タイトル] 紹介予定派遣ってどうなの？part2
[発ブログ] 派遣業界＠2ch掲示板
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1107875544/l50
[＝要約＝]
徐々に浸透してきた紹介予定派遣という新しい派遣のカタチ
紹介予定派遣をして働いてみた人、派遣会社から打診があった人、
紹介予定の後に社員に登用された人、聞いた事ある人、或いは興味をもった人
長所・短所、肯定・否定、異論反論オブジェクション！

前スレ誰か探して貼ってください･･･

259 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/22(日) 10:53:35 ID:3euAEHkX
　　　　　＿_
　　　　/.ロ | .＿＿＿＿
　(((　 |__ .__|:|＿＿＿＿|
　　　　　○　　　　　○

260 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/25(水) 22:47:10 ID:5/1FsITR
あした紹介予定の面接行ってきます。

261 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/26(木) 13:41:41 ID:8AYYEayQ
32毒女でも、紹介予定派遣に登録できる会社はありますか？

262 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/26(木) 13:58:13 ID:f968RWVp
あるよ。専門性があるならそこに特化した派遣会社に頼むべし。
無いなら大手の派遣会社に複数登録すべし。

263 ：260：2006/01/26(木) 14:42:22 ID:Q68fybBt
行ってきたよ。紹介予定での応募は初めて。
とりあえず今日は派遣会社の方との面接と簡単なﾊﾟｿｺﾝｽｷﾙﾁｪｯｸでした。

今後は、応募書類などを紹介先の企業に提出し書類選考→面接って流れ。
結局派遣会社にも登録するってカタチになったから派遣会社の思う壺かな。。

だいたい半年で社員になれるらしい。（もちろん両者の合意があれば。）
オレが紹介を受けた求人は給与が安かったな～。月給では２２ﾏｿ以上にはなるけど
基本給が１２ﾏｿ。。最悪だ。。

紹介予定の情報不足って給与の問題で応募者が少ないからだと思う。
ﾊﾞﾘﾊﾞﾘの経験者がいくところではないような気がした。
大手・有名企業の紹介予定も結構あるが、給与は最低ラインスタートっぽい。

ちなみに今日行った派遣会社から、前回８名紹介予定で派遣したらしいが
全員社員になったと言っていた。

264 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/26(木) 14:49:07 ID:aw6/ddLg
紹介予定派遣ってほんとに正社員になるるのかよ。
６ヶ月たったら契約満了になるような気がして応募できない。
６ヶ月っていうのがちょっと長いんだよな。

265 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/26(木) 14:56:19 ID:Q68fybBt
>>264
オレもそれが心配だったので聞いてみた。
答えは「最終的には紹介先の企業の方にも面接をしてもらうから、
実質採用面接のようなもの」と言われた。

一般の面接と同じで、使えないと思えばそもそも採用されないし、
逆に良い人材は確保する、と。
気になってるなら話を聞きに行ったほうがいいよ。

ちなみにオレは未経験で営業職に応募したんだが、
事務系は経験が無いと厳しいとも言っていた。

266 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/29(日) 01:18:56 ID:76b51tj3
>>264 >>265

「超アタリ」～「アタリ」の人員ならもちろん採りますよ。
それは当たり前ですね。
アタリじゃなけりゃ採りません。それは規約のとおり。
企業側にも「いらん」という権利があります。

今の企業は
正社員雇用はどんどん減らしている反面、優秀な人材には飢えていますので、
「超アタリ」や「アタリ」でも採る気がない、ってところはまずない反面、
「アタリ」と判断されるためにはかなり高いハードルを要求されます。

「他の人でもいい」と思われたらもうダメ、くらいの認識をしておいたほうがいいです。

267 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/30(月) 22:26:19 ID:vZ8OxjmV
派遣会社に2社登録してますが、
ほとんどは、ＤＱＮ営業、営業事務、一般事務で、
男性は営業以外はなかなか無い！
飛び込みＯＡ機器、不動産がかなりある。
あとまともな会社は契約社員とか。
派遣期間中に２５～３０万くらいいくから、それで正社員の待遇が全て込み年収300万とかだとやっていけない

268 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/31(火) 19:50:01 ID:dohr9JmH
紹介予定期間が終わって直接雇用になったとたん給与って下がるんですかね？

269 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/31(火) 19:56:13 ID:D8dwKskU
下がる上がるは正社員採用する企業側の人事考課によりますが、
仮に「採用する側は派遣時と正社員採用時で負担を変えたくないとした場合」
には、正社員としてもらえる給与は派遣時よりも少なくなります。

ただ、これはあくまでも月給手取りの話であって、
福利厚生など裏側の企業負担を考慮すると、正社員のほうがなんだかんだで有利です。
もしも給与が変わらないなら間違いなく正社員のほうが上です。
派遣で年収500万より、正社員で年収350万のほうが安心です。

とにかく、「派遣」自体が、
すべてにおいて「正社員は企業負担が大きいからそこをケチる」ための存在ですので、
そこに気を付ければよいかと。

270 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/01/31(火) 19:57:59 ID:dXtH04Or
>>268
会社による。
まともな求人であれば普通は上がる。
バイト並みの仕事での紹介予定だと落ちる場合がある。
まぁ給与を支払うところが変わるので、ここで一概には言えないかな。

271 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/01(水) 13:39:09 ID:9msxTdu/
ふむふむ

272 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/01(水) 16:07:07 ID:mdUHr1J0
最近　紹介予定とハロワで同時に求人出してるとこ多くね？

273 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/01(水) 20:38:22 ID:FpME7CGK
求人はできるだけ安くすましたいだろうよ。

274 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/01(水) 20:50:36 ID:fFRR1zob
紹介予定派遣で大企業にもぐりこむいい方法を教えてやろうか？

275 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/01(水) 21:02:06 ID:g+0BE4ub
ぜひ、教えてほしい。

276 ：274：2006/02/01(水) 21:23:06 ID:fFRR1zob
じゃあ教えてしんぜよう。念のために言っておくがこれから言うことは、
道徳的説教とか迷信の類とは根本的に異なるので注意願いたい。
純粋に心理科学的な手法なので。
このやり方で俺は成功した。ただしバイトから。

１．正社員として入りたいその大企業で働いているイメージを、
毎晩眠る直前に頭の中に描くこと。

２．自分がその大企業に必ず入社するんだという強い決意と、
必ず入社できるという強い確信を常に持ち、
将来入社できることを今から感謝すること。

３．自分の接する人たちすべてに感謝の念を持つこと。

４．人から有形にしろ無形にしろ何かを受け取ったら、それに勝る対価を、
有形にしろ無形にしろもたらすようにすること。

５．今やっている仕事を完璧にこなし、かつそのポジションに収まりきらない勢いで仕事をすること。
その際、上司を喜ばせるためではなく自分が進歩するんだ、という気持ちで仕事をすること。

６．競争心・支配欲を捨てること。逆に人の幸福・繁栄を願うこと。

以上のやりかたを忠実に実践すればトヨタであろうがフジテレビであろうが、
三菱商事だろうがどこへでも必ず入社できる。必ずだ。
４０歳以上職歴なしでも必ず入社できる。保証しよう。

277 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/01(水) 21:30:21 ID:FpME7CGK
まるで神田正典だな

278 ：274：2006/02/01(水) 21:36:39 ID:fFRR1zob
神田正典は知ってるが奴のパクリではない。
ウォレス・ワトルズというアメリカ人のパクリだ。

279 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/02(木) 00:41:25 ID:F6RSA+ws
むかしむかし、、まーふぃーの法則関連の本で読んだ気がする。

潜在意識の活用法だな。
なかなかうまくいかなかったのは、修行が足りなかったのでしょう。たぶん。。

280 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/02(木) 00:45:14 ID:F6RSA+ws
あ、自分のことね。

281 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/02(木) 00:45:16 ID:bF9Km1A8
過労死まっしぐらです。

282 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/02(木) 19:52:29 ID:eKh7wzol
>>274

それやって失敗した時のダメージが計り知れない。
神様みたいな人間にはなれんよ。
都合のいい人間にはなれそうだけどね。

283 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/02(木) 21:10:19 ID:H0zgdUn/
>>282　皆そう思ってる。

284 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/04(土) 12:01:49 ID:Fi1RbM7/
現在正社員で転職活動をしていて、紹介会社に登録したら希望条件で内定した。
内定して初めて知ったのだが、それは紹介予定派遣のことでした。

ここのスレではかなりネガティブなことがかいてあるけど、契約してみると一見まともに見えるよ。
（こちらが気付いていないだけなのかもしれないけど。）

派遣として働くのは３ヶ月間だけで、その後は派遣先の社員になるという内容の契約書を、派遣先と紹介会社との3者で交わしました。
派遣先はかなりまともそうな会社なので、常識を超えるようなおかしなことはしないと思うし、第一派遣先の人事部や所属予定部署の責任者などが
かなりまともな人間のようだった。（面談で２回しか会っていないのですが、その面談が１回約１時間くらいあったので話は結構しました。）

各種社会保険や福利厚生についても、派遣期間中も現職の正社員の状態と変わらないし。
ただマイナスな面は、派遣期間中は賃金が若干低いことと、残業が出ないこと。
それでも３ヶ月の我慢だと思うし。

285 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/04(土) 12:45:10 ID:iFPjtiaE
>>284
しっかり契約書の中身を見てみ。
必ず企業側(紹介会社関与も含む)(が「やっぱり採らない」という選択ができるように書いてあるから。

>紹介予定派遣
>派遣先企業への雇用（就職）を前提に、
>派遣形態で一定期間勤務し、期間内に派遣先企業と派遺労働者が合意すれば、
>派遣先企業で雇用される形態。
>派遣事業者は労働者派遣事業と職業紹介事業の双方の許可(届出)が必要。派遣期間は6ヶ月以内。

「合意すれば」の壁が果てしなく高い。

3ヶ月間残業代ゼロでこき使った上で、他の人でもいいと思われたら「やっぱ要らない」で終了です。

286 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/04(土) 14:05:23 ID:4GwjNHGv
>>285
よっぽど酷い目にあったの？
自分を含め私のまわりには紹介予定でそれなりの会社に
入れた人が結構いるよ。

287 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/04(土) 14:22:16 ID:iFPjtiaE
>>286
具体的に企業名をよろ。
それがないなら紹介予定派遣業者の工作活動にしか見えないから。

288 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/04(土) 15:32:06 ID:WDHU3U9j
>287
横レスだが
ソ○ー生命保険の本社に商品開発職で入ったのが居る。

289 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/04(土) 15:38:32 ID:iFPjtiaE
ひとり。

290 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/04(土) 15:39:34 ID:iFPjtiaE
「けっこういる」とのことなのでみなさん短時間にたくさんどしどしよろしくお願いします。

291 ：286：2006/02/04(土) 17:43:00 ID:4GwjNHGv
三○不動産
ソ○ー
○急不動産
ニチ○イ

遅くなってごめんw
とりあえずこんなもんでどう？

292 ：286：2006/02/04(土) 17:44:35 ID:4GwjNHGv
でも>>285はなんでそんなに必死？
やっぱ酷い目にあったの？
それを書いてくれればいいのに。

293 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/04(土) 19:16:07 ID:wVZYta5h
まあひどい目にあった人もいるだろう、俺の知ってる人からも酷い内容
の紹介予定派遣の話は聞いた事がある。

294 ：284：2006/02/04(土) 19:27:06 ID:Fi1RbM7/
>>285
私はこれまであまりひどいことになった経験がないので、甘くみているのかもしれません。
失敗などもあまり経験がないし。
現職今月いっぱいで終了して、来月から新職場なので、自分で実際によく確認してみます。

でもきっとこのスレには、ひどい目にあった人の方が多いのだと思います。
ひどい目にあった書き込みに対しては皆疑問を持たないのに、ポジティブな書き込みに対しては
わざわざ企業名まで入れないと工作員だと思われるようだし。

失敗したことがトラウマになったりすることは理解するけど、それじゃあいつまでたっても今のままだよ。

295 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/04(土) 19:28:07 ID:GqSQ39Vm
うまくいく人にはうまくいく

296 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/04(土) 19:57:29 ID:N5/h68v+
NTT系で働きます。
社員になれるように頑張ります。

297 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/05(日) 10:39:18 ID:QXiwrHXH
とりあえずハズレを想定して使おうって事だな。
スレみた感じだとｗ

298 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/05(日) 12:44:54 ID:w4bWjg+P
ＤＱＮは避けようね。

299 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/05(日) 13:00:05 ID:2R7hBr4X
派遣会社の担当が、紹介する案件の仕事内容をよくわかってないこの現実

300 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/05(日) 13:16:13 ID:2R7hBr4X
紹介予定の案件は、大手企業に絞るべし！

301 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/05(日) 13:24:43 ID:GuBXc4Uk
紹介予定派遣は基本的にはハズレだよ。結局人が集まらない会社や社員の定着率の悪い会社が
人材派遣会社に「人を寄こせ」となるんでしょう？
尚且つ「いずれ正社員にしてあげるよ」なんてでも言わないと入社してくれないような
会社はやっぱりDQN。俺はハロワで大手企業の紹介予定派遣の求人を見たよ。
社名はコピー機のリ○ー。この会社ってDQN業でしょう？
紹介予定派遣での勤務先は訳ありで人が集まらない、定着しない完全DQN企業。

302 ：チビヤワタ醍醐町 ◆KASU/GrYxo ：2006/02/05(日) 13:30:24 ID:wtgQwuIZ
ＤＱＮ紹介予定派遣すら声がかからなくなる
３６歳のチビヤワタなんだワイン！

303 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/05(日) 15:06:18 ID:+9htYrU/
職歴を過大評価されすぎて予想以上の一流企業に紹介されたんだが大きすぎても引くな
その会社で社員なってもついてけない気がするお　ま、思い出作りとして逝ってくるけど

304 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/05(日) 20:33:16 ID:VWtvGYN2
どんな案件だ？銀行か？

305 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/05(日) 21:23:03 ID:K16fe3KC
企業が何故紹介予定派遣で募集するかみんなわかってないね。
①求人募集経費削減（派遣契約成立まで経費はかからない）
②ＤＱＮな人材を採用するリスクを減らせる（いきなり正社員採用だと簡単に首にはできない）
ホントにまともな人材を欲しがる企業はハロワなんかに求人は出さない。
ＤＱＮ含めて応募が殺到し、選考が大変。
紹介予定派遣で希望の人材を募集した場合、派遣会社が希望に沿った人材を紹介してくれて
そして一定期間実際の仕事ぶりを見る事ができる。
企業としてはＤＱＮを抱え込むリスクのもっとも少ない方法と言える。
企業がホントに欲しがる人材なら、すんなり紹介成立で正社員になるよ。
ここでごちゃごちゃ言っているヤシはどの企業も欲しがらないＤＱＮなだけ。

306 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/05(日) 21:25:39 ID:BY6Ko5aY
そんな事はわかった上で書いてるんじゃないかな？
紹介予定使うと、派遣期間に辞められるケースが案外多いので、使わなく
なった企業も多い。

307 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/05(日) 21:27:02 ID:BY6Ko5aY
しかも派遣期間満了まで派遣会社が辞める事を許さない事も多いからね。
企業から見たら踏んだりけったりですよ。

308 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/05(日) 21:29:49 ID:BY6Ko5aY
派遣会社担当ももっと案件の内容をスタッフに伝えないとね。
仕事内容さえ把握できてない担当は多い、
一般論書いてもスルーされるから無駄よ、派遣会社さん。

309 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/05(日) 21:41:28 ID:BY6Ko5aY
>>派遣会社が希望に沿った人材を紹介してくれて

試してみたら？企業の人事担当の方々

310 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/05(日) 21:45:27 ID:CeaoAV+Q
どっかの本で見たが、正社員紹介の成功率は数パーセントしかないそうだ。
実際のデータは知らないが、紹介派遣はどうだろう？

311 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/05(日) 21:51:13 ID:EeinFcOG
銀行系の紹介予定派遣は派遣終了後、契約社員で直接雇用なのが普通だね
紹介予定使っても意味なし

312 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/02/05(日) 22:01:58 ID:GuBXc4Uk
>>310
それって本当ですか？俺はとある団体に電話して聞いたら紹介予定派遣社員→正社員
は結構あるって言っていたよ。ちな､

posted by 転職君 at 11:49 | Comment(0) | TrackBack(0) | 転職情報

この記事へのコメント

コメントを書く

この記事へのトラックバックURL
http://blog.seesaa.jp/tb/24286726
※ブログオーナーが承認したトラックバックのみ表示されます。

この記事へのトラックバック

Wait for feeding...